Одной из наиболее важных особенностей развития современной экономики является изменение занятости женщин в общественном производстве. Занятость женщины внародном хозяйстве является одним из факторов структурной перестройки экономики [1].
Важнейшим направлением социальной политики, проводимой в суверенном Узбекистане является изменение статуса женщины в социальной структуре общества. Создание новых рабочих мест, инвестиции в человеческие ресурсы, структурная перестройка экономики, а также обеспечение финансовой устойчивости являются основными факторами, обусловливающими эффективной и продуктивной занятости.
В условиях республики приоритетным направлением политики женской занятости является повышение социальной активности женщин, путем создания условий для скорейшей и, конечно же, менее болезненной адаптации их к новым условиям.Привлечение женщин в общественное производство требует: во-первых предварительное обучение профессиям квалифицированного труда; во-вторых, достаточного уровня развития сферы социально-культурного и бытового обслуживания; в—третьих предоставления рабочих мест квалифицированного труда вблизи жилья, т.е. рационального размещения и развития промышленного производства; в—четвертых создание благоприятной возможности для работы в режиме гибкого рабочего времени, характеризующееся неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей и надомничеством.
Таким образом, дальнейший учет специфики женского населения, составляющего примерно половину всех ресурсов труда, — непременное условие повышения его роли в формировании и использовании трудового потенциала страны.
Список литературы
- Артикова Д.А. Формирование занятости населения в Республике Узбекистан. Ташкент. «ФАН», 2005.